争做合格的新时代少先队小干部（2）：做新时代的好队长

2019年，习近平爷爷在致中国少年先锋队建队70周年的贺信中希望全国的少年儿童“从小学先锋，长大做先锋，努力成长为能够担当民族大任的时代新人。”这是新时期我们党对我们少年儿童成长提出的新要求，也是我们少先队小干部成长必须具备的基本政治素养。

新时代少先队小干部，肩负着本大队少先队工作的领导和管理的重任。在工作中必须具备一定的政治素质，具有一定的知识技能水平和独立工作能力。具体要做到以下几点：

1.要有坚定的政治信念。

我们的信念就是“时刻准备着，为实现共产主义而奋斗！”每个队委都要时刻牢记，跟着伟大的中国共产党，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，是我们坚定的政治基础。

我们都知道，中国少年先锋队是中国共产党创立和领导的少年儿童组织，党委托中国共青团直接领导我们少先队。从小加入少先队，就是为了长大后去加入共青团、加入共产党，党团队一脉相承，血肉相连，这是我们一生中成长的政治轨迹，每个队员从加入少先队起，就要时刻做好准备，长大后，去担当民族大任，去为实现党的奋斗目标——为实现共产主义而奋斗。

2.要有全心全意为同学服务的好思想。

有人说，当干部就是当“官”，手里有权，能够管人，可以命令别人做事；有人说当干部有“好处”，能够得到照顾容易得到老师的信任和宠爱，“近水楼台先得月”；还有的说是“人上人”，可以对同学吆五喝六，八面威风，感觉特好、特“酷”。 这些看法和思想都是不对的。

首先，我们要明确，我们今天得到同学们的信任，当选为学生干部，就是要去为同学做好服务。这和我们党员的宗旨是一样的，就是全心全意为人民服务，共产党的干部就是人民的公仆，是人民的勤务员。从老一辈的无产阶级革命家毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇、邓小平、到张思德、雷锋、焦裕禄、孔繁森、钱学森、黄大年等英模人物，他们都是一心为人民服务的光辉典范，正因为如此，我们党才能得到广大人民群众的拥护和爱戴，才能成为我国社会主义事业的领导核心。今天我们当选为小干部，就是要从小学习为人民服务的本领，从为身边同学服务做起，从小立志报国、报效人民，做党和人民的好孩子。

因此，当选少先队小干部，不是为了当“官”，而是更好的为同学服务，不是为了对大家 “指手画脚”，而是锻炼自己，增长才干。只有树立起这样的信念，才能有可能得到大家的拥护，做一名合格的队干部。

3.要有过硬的本领。

要想当好一名合格的少先队小干部，不仅仅文化课学的要好，还要有处理队务工作的能力、与队员沟通的能力、组织队会的能力、能歌善舞的兴趣爱好、侃侃而谈的表达能力、博古论今的渊博知识、敢作敢为的创新精神等，这些都是小干部要具备的本领。

4. 善于指导小队工作。

少先队小队是我们少先队最基层的单位，也是构成中队的基础，有人管它叫“金字塔的底座”。小队的工作搞好了，中队的工作也就搞好了。所以指导小队的工作是我们不可忽视的责任。那么，小队的工作怎样指导呢?

(1)定时召开小队长会议。每周可以利用一点时间，开个简短的小队长会议，听一听各小队的工作情况，看看哪个小队有问题需要解决。有了问题及时解决，不拖延。

(2)有针对性地指导。首先，要对小队进行分析，分析出每个小队的特点、优势和弱势。比如，有的小队有某一方面的特长，就要通过让他们充分展示自己的特长来调动这个小队的积极性。又比如，某个小队纪律性比较差，就要帮助他们找出纪律差的原因，并帮助他们找出解决的办法。对于纪律较差的小队有时还可以采取调整小队成员的方法来解决问题。

(3)指导小队长学会调动每个队员的积极性。比如做卫生这样一个简单的工作，如果大家一窝蜂地去打扫，效果肯定不好，如果分一分工，每个队员各负其责，不但做得快，而且每个人都会把自己负责的工作做到位，取得又快又好的效果。

(4)在活动中协助小队长工作。在开展活动的时候，每个中队委员可以负责协助对本小队的小队长开展活动。在这个时候，每一个中队干部都是小队的普通一员，是小队长的协助者，不是发号施令的指挥官。这种协助方式，可以充分发挥小队长的积极性。

(5)对特色小队的指导。什么是特色小队呢?比如“手拉手”小队、“送温暖”小队、环保小队、爱鸟小队、百灵鸟小队、巧手小队等等，这些小队的工作特色不同，但他们都是我们中队活动的组成部分，所以中队委员会要对这些小队的工作给予大力的支持。

原载卢淑泉主编：《新时代少先队小干部培训教程》，海豚出版社2020年6月第1版，有修改

摘编：卢淑泉

（中国青少年研究中心少年儿童研究所供稿）