12月12日上午，中国青少年研究中心党委在九层会议室召开青年职工座谈会。党委书记、主任王义军主持会议，参加会议的有青年科研人员、行政人员、拟入职人员及相关部门负责人。

作为“80后”的青年职工围绕单位发展、学术成长、待遇保障等方面，聊述了自己的切身感受、思想困惑，并提出一些中肯建议。8位部门负责人积极回应了青年职工发言涉及的问题和关注的焦点，分享了各自适应工作环境、在奋斗中成长的心路历程和体悟经验，热情鼓励青年职工坚守学术专业和个人选择，相信自己，相信未来。

在听了大家的发言后，王义军同志指出，青年职工面临的一些困惑，大多属于“成长中的烦恼”。各党支部、工会及相关部门，要在政策允许的范围内多关心、关爱青年职工，扎实做好服务保障工作。

王义军同志随后对青年职工提出三点希望和要求：一是中国青少年研究有着广阔的空间，需要多学科多视角深入探讨，青研中心足以承载各位的职业梦想。二是要把个人专业特长、爱好兴趣同本单位发展有机结合起来，实现个人成长与单位发展的同频共振。三是要提高站位，识大体，顾大局。讲境界，讲觉悟，要算大帐，看长远。最后，他勉励大家，能够成为同事既是缘分，也是契约，职业发展的相对稳定是个人成长的基本前提，相信80后乃至90后一代在青研中心的这一平台上能够更为出彩，能够在团中央智库建设中发挥更多聪明才智。

会议持续了4个小时，整个会议气氛热烈活跃，大家各抒己见，畅所欲言，推心置腹，情真意切，增进了思想了解，凝聚了发展共识。本次会议由青研中心党委办公室筹备组织。